・子供の顔を見るのはほとんど寝顔
・彼女と休みが合わない
・休みの日は疲れてついダラダラ…
　
これは当社のスタッフが実際に抱えていた悩みです。
毎日仕込みから閉店時間まで休みなく働いていたからでした。

「いくらお客様のために頑張っても
スタッフが幸せじゃなかったら意味がない。」
そう考え、労働条件の改善に取り組んだおかげで
スタッフの悩みは徐々に解消されました！

あなたもそんな悩みを持っているとしたら、
当社でぜひ一緒に働きましょう！

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　ここがポイント！
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【仕込みはセントラルキッチンで】
長時間労働の1番の原因は『仕込み時間』でした。
これを削減すべく、セントラルキッチンを設立。
お店には調理済み食材が届くため、仕込みが大幅に減り、出勤時間を遅らせることができました。
（現在は13時出勤です）

【希望日に休める】
週に2日は必ずお休み！
社員3名以上を含む10〜20名規模で営業しているので、シフト希望日にお休みを取りやすい。
年末年始、有休で推しのライブに！なんて例も◎

【残業が調整できる働き方】
お休み重視の方には
月0〜30時間で残業を調整できる働き方も。

※現在、月間残業時間を45時間→25〜28時間まで減らせています。
残業時間は毎年改善していく予定です！

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　　　仕事内容
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◎キッチン業務
調理・盛り付け・洗い物など
◎ホール業務
お客様のご案内・配膳・お会計・片付けなど

店舗での業務全般をお任せします
まずは、あなたのスキルに合わせた業務からスタート！

当社では希望に応じて様々なキャリアモデルを用意しています。
経験を積んで料理長→商品開発を目指す道、
店長→営業統括を目指す道、独立の道…と
活躍の場は多岐に渡ります。

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　　　働く環境
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20代〜40代の若いスタッフが活躍中！
働きたい店舗アワードを県内で唯一2年連続受賞、
全店舗Google評価☆4.3以上と、
従業員・顧客満足共に高評価を頂いています。

社員の平均年齢：30代前半
店舗の男女比率：男性6：女性4

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　 こんな制度も！
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【メンター制度】
メンターによる定期面談を実施。
個人の成長を支えるとともに、
悩みや問題解決をサポートしてくれる強い味方です。

【育児休暇制度】
今年度、店長に3人目の子供が生まれて
男性初の育児休暇を取得しました！

このような環境があるのは
スタッフの日々の努力、売上、信頼関係があってこそ。

当社では無駄なくしっかり実務を積める環境を整え、個人の成長と共に会社を成長させてきました。

今後、出店も計画中！
新たな仲間を迎え、スタッフみんなで挑戦できることを楽しみにしています。
ぜひわたしたちと一緒に働きましょう！

▼実際に働くスタッフの声をぜひご覧ください
https://recruit-hanagumi.com/interviews
▼instagramはこちら
https://www.instagram.com/

「料理が好き」
「人と関わるのが好き」
そんな方からのご応募お待ちしています！